服服推出行業(yè)“云考勤機+云HR系統(tǒng)+手機app”模式，以考勤設備為載體，以HR和移動辦公為切入點。
現(xiàn)階段服服提供時間管理、組織人事、移動辦公、薪資社保、異地管理與智能運算等核心業(yè)務，打造適用于企業(yè)管理的HR服務云平臺，致力于為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質、便捷、低成本的管理途徑。
現(xiàn)如今越來越多的企業(yè)采用彈性工作時間制度——早來早走，晚來晚走。彈性的工作時間可幫助企業(yè)創(chuàng)建更令員工滿意的工作氛圍，采用這種工作形式員工往往在工作時間內效率更高，一定程度上幫助員工平衡工作與生活兩者。
然而，傳統(tǒng)的考勤機難以實現(xiàn)這類企業(yè)彈性上下班的規(guī)則設定、無法智能識別考勤的有效卡點，因此造成的考勤異常情況過多，無形中加大了HR的工作量，增加了員工的不滿意程度。對此，選擇好合適的考勤設備以及對應的管理系統(tǒng)，是保證彈性工作制落地實施的關鍵所在。
為有需要實現(xiàn)彈性工作制的公司，提供了更為人性化選擇。通過在服服HR管理系統(tǒng)里進行相應考勤規(guī)則的設定，員工可靈活自主地安排工作的具體時間排，以代替統(tǒng)一、固定的上下班時間；所有員工的考勤記錄實時上傳至服服管理云平臺，智能關聯(lián)考勤與薪資。
熵基科技為需要實現(xiàn)彈性工作時間制度的公司，提供更為人性化選擇，專門研發(fā)了服服智能云考勤設備系列。
通過在服服HR管理系統(tǒng)里進行相應考勤規(guī)則的設定，員工可靈活自主地安排工作的具體時間，以代替統(tǒng)一、固定的上下班時間；所有員工的考勤記錄實時上傳至服服管理云平臺，智能關聯(lián)考勤與薪資?；赟aas模式的考勤管理，服服智能云考勤設備系列能帶給企業(yè)新的管理體驗，而隨著時間的推移，云考勤的優(yōu)勢會愈加明顯，中小企業(yè)的HR管理也會愈加簡單、高效。
多重識別
支持手掌、指紋、人臉、藍牙、手機打卡等識別方式。
個性化設定
自定義彈性工作時間，智能抓取有效的打卡數(shù)據，記錄員工的出勤狀況。
數(shù)據同步
所有考勤打卡記錄通過網絡實時同步至考勤管理系統(tǒng)；通過服服系統(tǒng)，可隨時隨地獲得考勤數(shù)據。
節(jié)約成本
云考勤的使用不涉及購買或托管服務器，也無需專門的IT人員維護。
功能完善
云考勤機+服服app手機打卡+服服HR管理云平臺三位一體。
分權管理
考勤、人事、薪資專員權限分離，各司其職。
標準化管理
集成時間管理、組織人事、移動辦公、薪資社保、異地管理與智能運算六大功能。
員工自助
員工可通過服服app了解自己的出勤、休假、請假、外出等實時情況。
安全可靠
數(shù)據多層加密存儲和傳輸，算法符合相關安全標準，銀行級的安全保障。
智能分析運算
自動對班、自動生成考勤報表、一鍵分析、計算考勤與薪資，有效減少數(shù)據處理時間，為HR、財務人員減少了日常管理上的難題和煩惱，只需輕輕一鍵就可實現(xiàn)全方位的考勤/薪資管理。
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